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Text File  |  1988-07-15  |  2.4 KB  |  54 lines
  1.  
  2.        ***** DOCUMENTATION FOR PROGRAM  "MY-BOSS.EXE" *****
  3.  
  4. Your comments would be appreciated. Send them to:
  5.  
  6.                      M. D. Smith
  7.                      c/o WAAY-TV
  8.                      1000 Monte Sano Blvd., S.E.
  9.                      Huntsville, AL  35801
  10.                      (205) 533-3131
  11.  
  12.  
  13. This is one of the more unusual programs in the series. It is
  14. a 30-point questionnaire designed to be filled out by 
  15. subordinates in evaluating their BOSS. You could print out one
  16. of the questionnaires and make copies for employees to use to 
  17. evaluate you, or whomever their boss might be.
  18.  
  19. Or, you could simply use the 30-areas to work on for yourself to
  20. try to become a better boss. These items have come from many
  21. sources. Many of them have come directly from employee gripes and
  22. complaints about their supervisor. It takes a strong person to
  23. let  each employee evaluate him/her as a boss. An even stronger
  24. one to show the results to THEIR BOSS. So, depending where you 
  25. are on the totem pole, use it for yourself in private, or let
  26. your employees evaluate you. 
  27.  
  28. I suggest you run this program for yourself a number of times and
  29. each time try to improve your self-evaluation score. Just
  30. remember, that how you see yourself may be entirely different
  31. from the way your employees see you. Even if you are sure you
  32. are a good listener....if your employees think otherwise....
  33. who is right? Your employees are the ones that matter and you
  34. need to reconcile the differences. 
  35.  
  36. An additional value of this program is that employees find
  37. themselves evaluated often, but they wish they could return
  38. the favor for their boss. Here, they can. If you did nothing
  39. with the resultant forms, morale can easily improve, just
  40. because you care enough to be interested in what they think of
  41. you. If the forms are turned in to YOUR BOSS, a signature can 
  42. be optionally included.  If they are to come back to you, they
  43. should be anonymous and deposited in the suggestion box, under
  44. your door, or something like that. It's the only way to get a
  45. meaningful, unbiased report. Otherwise, they will likely only
  46. report things they believe you will like to hear. 
  47.  
  48. WARNING!  This is potentially powerful medicine. 
  49.  
  50. USE IT SPARINGLY !
  51.  
  52.  
  53.                              - 30 -
  54.